ЭроПроект

LadyBi писал(а): У нас и феррари в тренде! И много россиян на на них катаются?

Вы немного заблуждаетесь в рассуждениях.
Раз много россиян на феррари не катается это уже значит что она не в тренде. Да и в мире феррари не в тренде из-за дороговизны.

LadyBi писал(а): В контексте обсуждения, я имела ввиду именно секс-игрушки...

Надувные секс-куклы, искусственные вагины тоже достаточно место занимают в секс-шопе. Я уже не говорю по отдельные витрины средств для эрекции).

LadyBi писал(а): Так что создатели секс-роботов отлично понимают, что через пару лет активных продаж, будут преобладать те модели, которые будут ориентированы на предпочтения женщин. Поэтому для них недопустимо оскорблять основную покупательскую аудиторию.

Вот здесь вообще ничего не понял.
Секс-куклы для женщин вообще популярностью не пользуются. Но даже если допустить что через пару лет будут популярны секс-куклы для женщин, то причём здесь: "недопустимо оскорблять основную покупательскую аудиторию." Там ребята говорят что нельзя так обращаться с роботами для секса поэтому им нужны права. С ваших слов выходит что покупательская аудитория это секс-роботы женщины.

Korrin, Dianochka, вы забываете, что 5/6 населения нашей планеты живут в условиях полу-дикости. Если какой-нибудь Скай-нэт разрушит развитые страны... варвары как саранча сметут на своем пути остатки высокотехнологичных обществ.

Dianochka писал(а): Korrin, системы РЭБ - разве не слышали? Прекрасно работает против БПЛА, впрочем как ПВО и старинная "шилка"...
С беспилотниками вообще все очень сложно, дешевый квадрик с видеокамерой сбивать дело муторное и неблагодарное - он мелкий, и нанесешь урона на меньшую стоимость, чем потратишься на боеприпасы... РЭБ против него, хм, конечно можно и микроскопом гвозди забивать и микрометр как струбцину использовать - но так не делает никто.
А полноценный БПЛА обслуживается и управляется командой большей, чем требуется для нормального истребителя. И это не спасает от огромного процента катастроф, эксплуатацию их не завернули нафиг только по причине что не гибнут пилоты и хочется побрякать высокотехнологичным оружием....

Да, конечно. Совершенно с тобой согласен.
Вот только сравни самолёт братьев Райт и "Ил-2"
Или английский "Марк 1" при битве на Сомме и те самые Т-34, там даже не 40 лет прошло, а всего то 20!!!
20 лет!
Ну и сравни возможности IBM PC/XT 1983года и то, что у тебя сейчас в телефоне. Ага.
Добро пожаловать в прекрасный новый мир.

LadyBi писал(а): Korrin, Dianochka, вы забываете, что 5/6 населения нашей планеты живут в условиях полу-дикости. Если какой-нибудь Скай-нэт разрушит развитые страны... варвары как саранча сметут на своем пути остатки высокотехнологичных обществ.

Читайте Теннисона, "Атака лёгкой бригады".
Ну или гляньте что творили итальянцы в Эфиопии (вторая Итало-Эфиопская война).
Вопрос такой войны решен. А современные "типа проблемы" с "типа повстанцами" существуют только до тех пор, пока они активно поддерживаются "снаружи" другой высоко-развитой страной.

Korrin писал(а): При условии разделения полов по двум обособленным социумам (два острова, на одном мужики с секс-роботами, на другом - женщины с секс-роботами) то очень скоро окажется что мужчины ушли вперед, а женщины - просто остались где были (не потому что тупые, упаси господь так думать) просто потому что менее склонны к эспансии, как территориальной, так и технологической.

Результат развития ситуации немного предсказуем.

Открою тебе небольшой секрет: нам выгодно прикидываться дурочками. Поверь лесби, которая раньше жила с парнями. Зачем что то делать самой, если можно хлопать ресницами и вилять попкой?... История из жизни: в квартире сдох выключатель в коридоре. Ванна при свечах - романтично, ну или готично как в анекдоте (лежишь как в гробу и четыре свечки по краям ), а вот туалет с фонариком - явный перебор.... И длился такой бардак не пару дней. Итог прост: парню поджопник - иди к маме неумеха, и через час свет нормально работает. Сделать то мне не трудно, но зачем, девочка же.... В чисто женском обществе подобных отмазок не останется, и прогресс будет идти как и на соседнем.

Dianochka писал(а): Космос, это шутка или серьезно такого мнения?

На полном серьёзе.

Dianochka писал(а): А с роботом, какой бы он интеллектуальный небыл все просто: программатор, разъем и через минуту он уже как будто с завода.

Мы не знаем на каком железе будет реализован ИИ. Возможно, перепрошить его будет не проще, чем живой мозг.
Но вообще, при чём тут это? Что, если завтра придумают способ выборочно стирать (или, наоборот, внедрять) воспоминания, то всё, права человека можно в утиль сдавать?

Dianochka писал(а):

Korrin писал(а): При условии разделения полов по двум обособленным социумам (два острова, на одном мужики с секс-роботами, на другом - женщины с секс-роботами) то очень скоро окажется что мужчины ушли вперед, а женщины - просто остались где были (не потому что тупые, упаси господь так думать) просто потому что менее склонны к эспансии, как территориальной, так и технологической.

Результат развития ситуации немного предсказуем.

Открою тебе небольшой секрет: нам выгодно прикидываться дурочками. Поверь лесби, которая раньше жила с парнями. Зачем что то делать самой, если можно хлопать ресницами и вилять попкой?... История из жизни: в квартире сдох выключатель в коридоре. Ванна при свечах - романтично, ну или готично как в анекдоте (лежишь как в гробу и четыре свечки по краям ), а вот туалет с фонариком - явный перебор.... И длился такой бардак не пару дней. Итог прост: парню поджопник - иди к маме неумеха, и через час свет нормально работает. Сделать то мне не трудно, но зачем, девочка же.... В чисто женском обществе подобных отмазок не останется, и прогресс будет идти как и на соседнем.

Преймущество чисто мужского общества в том, что оно быстро организуется в иерархию. Да, на начальном этапе какое то время уходит на разборки, но зато потом все наверстывается, за счет организации труда и разделения обязанностей.
Исторический опыт подсказывает что такой подход - наиболее оптимален в условиях кризиса, в условиях сопротивления среды, в условиях войны, в случае необходиомости экспансии, в случае необходимости концентрации ресурсов.
Преймущество чисто женского общества в том, что оно быстро организуется в сетевую равно-ранговую структуру. Достоинство её - сохранение статус-кво, создание стабильной внутренней среды, неизменность параметров внутри структуры - т.е. всё то, что необходимо для уменьшения рисков для выживания потомства.

А теперь, внимание, вопрос.
Какой из подходов более конкуретноспособен в случае их цивилизационного столкновения?

Korrin, сомнительное утверждение, что в женском обществе будет равно-ранговая структура. Будут и разборки и подковерные игры... Возможно, если собрать женский коллектив из недалеких клуш, то все это будет незаметно, ну перемывают друг другу косточки за глаза, да мелкие пакости строят, типичный офис-серпентарий.... Но в условиях женского общества 24х7 обязательно найдутся лидерши, которые начнут управлять, появится четкая иерархия, с жестким разделением "сфер влияния"...

Вспомнился старый-престарый и довольно пошлый анекдот.
Ученые решили поставить эксперимент. На один из необитаемых островов отвезли сто женщин и одного мужчину. На другой сто мужчин и одну женщину.
Через обусловленный год стали проверять результат. Приехали на первый остров. Мужчина сидел на пальме, истощенный, а снизу дежурили женщины. "Как только спустится - задержать". Как же он вообще выжил? Ученым стало плохо, судьба второго острова им вообще казалась неопределенной.
Приплыли.
На берегу сидит женщина, одетая в щелк и кушает бананы, по острову стоят хижины.
- Так, еще раз так накосячишь, будешь последним в очереди!
Мужчина побежал искать ей банан и листья для новой хижины....

Dianochka писал(а): Korrin, сомнительное утверждение, что в женском обществе будет равно-ранговая структура. Будут и разборки и подковерные игры... Возможно, если собрать женский коллектив из недалеких клуш, то все это будет незаметно, ну перемывают друг другу косточки за глаза, да мелкие пакости строят, типичный офис-серпентарий.... Но в условиях женского общества 24х7 обязательно найдутся лидерши, которые начнут управлять, появится четкая иерархия, с жестким разделением "сфер влияния"...

Ну что ж...
И вы, и я - находимся на поле предположений.
Я, конечно, могу прикрыться отсутствием великих географических открытий женскими экипажами, но не стал - так как в то время был диктат физический силы. А сейчас - такой диктат исчез и многое может измениться.

Поэтому остановимся на том, что "практика - критерий истины".
До секс-роботов и развала привычной системы взаимоотношения полов - не так далеко. Мы - точно застанем это развесёлое время.
И да.
Кто-то может привести примеры полностью, "сверху до низу"женских устойчивых производящих систем. Мне просто интересно знать - а такие вообще есть?
И да, бордель - не озвучивать. Это паразитарная система, так же как и hr-агенство.

Ren писал(а): Вспомнился старый-престарый и довольно пошлый анекдот.
Ученые решили поставить эксперимент. На один из необитаемых островов отвезли сто женщин и одного мужчину. На другой сто мужчин и одну женщину.
Через обусловленный год стали проверять результат. Приехали на первый остров. Мужчина сидел на пальме, истощенный, а снизу дежурили женщины. "Как только спустится - задержать". Как же он вообще выжил? Ученым стало плохо, судьба второго острова им вообще казалась неопределенной.
Приплыли.
На берегу сидит женщина, одетая в щелк и кушает бананы, по острову стоят хижины.
- Так, еще раз так накосячишь, будешь последним в очереди!
Мужчина побежал искать ей банан и листья для новой хижины....

А я слыхал другой анекдот. Тот же самый расклад, приезжают где мужики и одна женщина. Хаос, грязь, избитая и разъебаная баба, мужики спят вповалку упитые кокосовой бражкой. У бабы говорят как вы с ними живете. Каждое утро ещё сносно, но к обеду начинают ебать, а к вечеру бить за блядство.
Ну а мужик сидел в палатке на подушечках, и женщины чинно вели хозяйство и соблюдали очередь.

Dianochka писал(а): Korrin, сомнительное утверждение, что в женском обществе будет равно-ранговая структура. Будут и разборки и подковерные игры... Возможно, если собрать женский коллектив из недалеких клуш, то все это будет незаметно, ну перемывают друг другу косточки за глаза, да мелкие пакости строят, типичный офис-серпентарий.... Но в условиях женского общества 24х7 обязательно найдутся лидерши, которые начнут управлять, появится четкая иерархия, с жестким разделением "сфер влияния"...

я не знаю в каком веке живет Korrin, поскольку в современных женских и смешанных коллективах иерархия и лидерство образовывается примерно так же, как и в чисто мужских.

Korrin писал(а): Кто-то может привести примеры полностью, "сверху до низу"женских устойчивых производящих систем. Мне просто интересно знать - а такие вообще есть?
И да, бордель - не озвучивать. Это паразитарная система, так же как и hr-агенство.

Сейчас, когда нет разделения на "мужские" и "женские" профессии, как раньше, такой пример очень трудно привести.
Но почему вдруг "hr-агенство" - "паразитарная" система? - это просто смешно. Такой же нормальный аутсорсинг, как и другие, чтобы конторе не нужно было держать на постоянном бюджете жирные жадные ничего не делающие задницы - и не обязательно женские, мужиков HR тоже полно.

https://pikabu.ru/story/matriarkhat_ili ... at_3060345
Не знаю, сам упоминаемое шоу не смотрел. Так что может оказаться и байкой.
Ягайло, история говорит о том, что обычно происходит по другому.
С 95% вероятностью один мужик был бы царем и имел барышню "в одно лицо", пяток были бы ему охраной, а остальные им - рабами.
Что было бы у женщин - не знаю.
Со времен Геракла больше ни у кого построить государство амазонок не получалось.

Мурка писал(а):
Сейчас, когда нет разделения на "мужские" и "женские" профессии, как раньше, такой пример очень трудно привести.

Ну раз "мужские" профессии теперь совершенно доступны женщинам - тем более должны массово плодиться и шириться чисто жеские коллективы которые ведь намного лучше чем мужские, так как женщины добрее, милее, терпимей, не играют в эти вот иерархические разборки и вообще. Так?
Вот я и попросил примеры таких чисто женских коллективов, особенно которые занимаются производством, ведь профессия "инженер" для женщины открыта много лет (Лида, с которой Шурик конспекты учил - она же на инженера училась в техническом вузе, синхрофазотрон и всё такое).
Ведь почти во всём мире капитализм.
Он любит прибыль
Он любит эффективность
Если чисто женские коллективы без мужских драк за иерархию эффективней - их должно быть много.
Как стало много в офисах компьютеров в 90е, например.
Примеры - в студию!
А если примеров не будет то значит в нашей теории есть ошибочное утверждение. Подсказать, какое? )))

Мурка, на счет HR-ов, я такого же мнения - паразитарная это система. Толку от них - анкетки бредовые заполнять давать? Может разнорабочего, официантку, и тд они и подберут, но специалиста - никогда. Как может гламурная кукла пусть и с высшим образованием, например психолога или филолога оценивать профессиональный уровень инженера? А уж их анкеты это вообще шедеврально, довелось заполнить: кем мечтаете стать через 5 лет? - Да никем, ешкин кот, кем устраиваюсь тем и хочу заниматься. Есть ли у вас автомобиль? - Очень актуальный вопрос для инженера, или типа на своей машине по командировкам ездить?... Ну и верх бестактности: семейное положение. В паспорте нет штампа? - Какие вопросы? Ах кольцо обручальное.... А вас вообще волнует моя личная жизнь? Может еще любимую позу сказать?....
Korrin, полностью женские производящие системы? Да пожалуйста! Салоны красоты - владелица женщина, администратор тоже, и мастера само собой. Или это не подходит, хоть и не бордель, но все равно сфера услуг... Тогда небольшие кафе и ресторанчики, в РФ это не распространено, чувствуется из-за финансовых причин и геморроя с бухгалтерией, а в ЕС полно - владелица, несколько сотрудниц, и заведение работает и кормит посетителей. Если интересует техническое производство, то ничего не мешало (кроме личных факторов) мне набрать девчонок-монтажниц и вести хоть и нелегальное, не охота с государством делиться так как, но производство в сфере электроники.

Korrin, история про шоу с женскими и мужскими островами все же шоу. В реальной практике получилось бы совсем по другому. Нашлась бы одна, которая сплотив вокруг себя несколько подружек, посмелее и посильнее, тупо заставила бы остальных их обслуживать, а сама бы продолжила валяться загорать и болтать с подругами, изредка раздавая 3,14здюлей тем, кто возмущаться пытается... Типичный пример подобной иерархии - женские зоны. Но кто такой ужас станет в шоу то показывать? Да и любой здравомыслящий человек на камеру не будет так себя вести...

Dianochka писал(а): Мурка, на счет HR-ов, я такого же мнения - паразитарная это система. Толку от них - анкетки бредовые заполнять давать? Может разнорабочего, официантку, и тд они и подберут, но специалиста - никогда. Как может гламурная кукла пусть и с высшим образованием, например психолога или филолога оценивать профессиональный уровень инженера? А уж их анкеты это вообще шедеврально, довелось заполнить: кем мечтаете стать через 5 лет? - Да никем, ешкин кот, кем устраиваюсь тем и хочу заниматься. Есть ли у вас автомобиль? - Очень актуальный вопрос для инженера, или типа на своей машине по командировкам ездить?... Ну и верх бестактности: семейное положение. В паспорте нет штампа? - Какие вопросы? Ах кольцо обручальное.... А вас вообще волнует моя личная жизнь? Может еще любимую позу сказать?....

Dianochka, в приведенном примере HR-контора, с которой ни одна большая компания работать не будет и она быстро обанкротится. Тем более, сейчас большинство солидных HR занимаются в основном "охотой за головами", поскольку это гораздо выгодней, чем просто обычный подбор персонала. И интервью там проводятся очень профессионально, поверьте.
Вопрос, кем человек видит себя через несколько лет логичен, поскольку работодатель может с самого начала обозначить сотруднику, реализуемы ли его амбиции стать через 5 лет директором фирмы и на что ему можно надеяться через 5 лет. Как правило, ответ на этот вопрос воспринимается скорее как информация и не является основанием для принятия решения.
Ни в одном солидном агенстве "гламурная кукла - психолог" оценивать профессиональный уровень не будет: это сделает или профильный специалист или специалист из той компании, которая набирает сотрудников. Почему компании сами иногда (далеко не всегда, но бывает) предпочитают нанять профильного специалиста извне: поскольку специалисты "внутри" часто озабочены наличием возможного нового "конкурента" и при выборе могут относиться к претенденту на вакансию предвзято.

Korrin писал(а): Ну раз "мужские" профессии теперь совершенно доступны женщинам - тем более должны массово плодиться и шириться чисто жеские коллективы которые ведь намного лучше чем мужские, так как женщины добрее, милее, терпимей, не играют в эти вот иерархические разборки и вообще. Так?

Нет, не так.
Я как раз и написала, что в современных женских и смешанных коллективах образование иерархии и борьба за лидерство проходят примерно, как в мужских. Другой вопрос в том, что в современных условиях умение человека работать в команде порой ставится выше его профессиональных умений. Независимо от того, мужчина он или женщина. Именно чтобы обеспечить более высокую эффективность работы и не тратить энергию на разрешение межличностных конфликтов.

Пример Шурика и Лиды интересный. Моя мама работала инженером на энергетическом предприятии. В их отделе был один мужчина - начальник. Все остальные сотрудники - женщины. Хотя тот мужчина не был ни умнее, ни способнее их, но система издавна была такова, что начальником должен быть дядя, а не тётя. И зарплаты у женщин, как были раньше ниже, чем у мужчин на одинаковых должностях, так до сих пор во многих конторах и остаются.

Мурка, я сама принимала людей на работу. После кадровички, чье мнение не играет роли, смотрела на навыки человека. Он читает схему как газету, и пусть лапки дрожат, это не главное - годен. А для кадровички - не надо его брать. Тебе с ним работать? Нет, тогда какие вопросы? Мне хватило выпускника Бауманки на должность !!!!радиомонтажника! Ну тупой как пробка, диплом если не купленый, то за красивые глаза дан.
Кем видит себя человек через пять лет актуально для продавщицы в пятерочке, типа есть карьерный рост. Для ведущего инженера это максимум, зачем лезть куда-то выше - зарплата и так огромная, вполне равная начальству, а может и больше.... На счет зарплат, женщине меньше, чем мужчине - сама получаю в конверте и никогда не скажу коллегам сколько там, на порядок больше чем им... То место, где тебя оценивают "ты хрупкая девочка, блондинка, значит дура и хватит тебе 50к" - бежать из такого места надо, теряя туфли....

Dianochka, то, что сами отбираете себе подчиненного/ сотрудника - ну, хорошо, многие так делают, я когда-то тоже сама отбирала.
Кроме того, из этого длинного текста увидела только еще одно подтверждение непрофессионализма "кадровички" и факт о таком отжившем, как мне казалось, полулегальном понятии, как "зарплата в конверте". Реальность, о которой я почти ничего не знаю, поэтому комментировать не могу.

Мурка, а разве конверт это плохо? При зарплате солидно за сотку терять каждый месяц хорошую сумму, чтоб кормить чиновников - нах нах. На пенсию я все равно не рассчитываю, в обычные больнички не обращаюсь, так что зачем тратить лишние деньги? Смысла нет. Поэтому конвертик наше все. Была бы рада сделать белую зарплату тысяч 15 но увы, не позволяет бухгалтерия - меньше 35 никак и 5 кусков из нее уходит в налоги...